Les conditions pour toucher la prime à l'embauche du 1er salarié

06/07/2015 | Le Point Vétérinaire.fr
Petite structure vétérinaire
© Fotolia
Le décret relatif à la prime de 4000 € pour le recrutement par une TPE d’un premier salarié, a été publié au Journal Officiel.

Le décret instituant la prime de 4000 € pour tout employeur recrutant son premier salarié a été publié au Journal Officiel du 4 juillet.

Cette aide gouvernementale cible les très petites et petites entreprises (TPE). Cette prime concerne les contrats de travail à durée indéterminée (CDI) et à durée déterminée (CDD) de plus de douze mois, signés entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.

L’aide sera versée à l’employeur à l’échéance de chaque période de trois mois de travail (par tranche de 500 €, soit 2000 € la première année). La demande par le chef d’entreprise qui veut en bénéficier, doit être faite dans les six mois (délai maximal) qui suivent le contrat de travail.

Plus de la moitié (55%) des TPE en France (soit 1,2 million de structures, en 2012, selon l’Insee, dont une sur deux réalise moins de 41 400 euros de chiffre d’affaires) serait concernée par cette prime.

CRB

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